¿Cuánto gana un Director Of Product en Brisbane ?

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El salario base de un Director Of Product en Brisbane es 210,100 $
También conocido como: Product Strategy Director, Product Line Manager, Director of Product Strategy, Product Portfolio Manager.

Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias de productos consistentes con la visión de la empresa. • Coordinar equipos interfuncionales para mejorar las características del producto en función de las necesidades de los clientes. • Gestione todo el ciclo de vida de la línea de productos, desde la planificación estratégica hasta las actividades tácticas. • Analice las tendencias del mercado y la competencia para posicionar los productos de manera efectiva. • Trabaje con los equipos de ventas, marketing y soporte para garantizar que se cumplan los objetivos de ingresos y satisfacción del cliente. • Impulse el lanzamiento de productos, trabajando en colaboración con el equipo de marketing. • Haga recomendaciones creativas para ampliar la base y la visión de los productos. • Sugiera nuevos productos y mejoras a los productos existentes basándose en estudios de mercado y comentarios de los clientes. Requisitos: • Licenciatura en negocios, marketing o campo relacionado. • Experiencia comprobada en gestión de productos o funciones similares. • Excelente comprensión de la estrategia comercial y de marketing. • Sólidas habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. • Habilidades excepcionales de gestión de proyectos y comunicación. • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo interfuncional. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para viajar según sea necesario. Habilidades preferidas: • Capacidad comprobada para desarrollar estrategias de productos y comunicar eficazmente las recomendaciones a la dirección ejecutiva. • Sólida formación técnica con comprensión y/o experiencia práctica en el desarrollo de productos. • Sólida comprensión del ciclo de vida del producto y del panorama del mercado. • Habilidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales en una organización matricial. • Excelentes habilidades de liderazgo con una capacidad comprobada para liderar e inspirar a un equipo. • Fuerte empatía por los clientes y comprensión de las necesidades del mercado. • Excelentes habilidades para resolver problemas y disposición a ponerse manos a la obra para hacer el trabajo. • Habilidad para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios. • Experiencia en la toma de decisiones empresariales basadas en datos. ',